第1个回答 2023-05-02
企业即使知道毕业生收到了很多offer，仍然可能会抛出橄榄枝的原因是多方面的。
首先，企业可能认为这些毕业生的背景和能力很适合他们的公司，并且希望能够吸引这些优秀的人才。虽然这些毕业生已经收到了其他公司的offer，但企业仍然有机会向他们展示自己的优势和吸引力，从而争取到这些人才。
其次，企业可能认为这些毕业生可能会倾向于选择在知名公司工作，而那些公司可能会更有吸引力，因此希望通过抛出更好的橄榄枝，来吸引这些毕业生。
此外，企业抛出橄榄枝的行为也可能是出于人情因素或者企业形象的考虑。企业可能认为，即使这些毕业生最终选择了其他公司，他们也可能会在未来的职业发展中对企业产生帮助，因此抛出橄榄枝可以建立更好的企业形象和口碑。
最后，企业也需要考虑到自身的招聘需求和人才储备。即使这些毕业生已经收到了其他公司的offer，但如果他们的背景和能力确实符合企业的招聘需求，企业仍然需要抛出橄榄枝来争取这些人才，以保证企业的人才储备和招聘计划。
综上所述，企业即使知道毕业生收到了很多offer，仍然可能会抛出橄榄枝的原因是多方面的，包括吸引优秀人才、增强企业形象和口碑，以及满足自身的招聘需求和人才储备等。