事业单位第十三个月工资发放标准

Question

如题所述

Answer 1

1. 事业单位工作人员的第十三个月工资通常是指按照工作人员的基本工资支付，并非是全额工资。例如，如果一个工作人员每月的基本工资是1500元，总工资是5000元，那么他的第十三个月工资就是1500元。
2. 事业单位的第十三个月工资规定通常是指三项基础工资之和。具体的发放标准还取决于单位的性质。全额拨款事业单位的第十三个月工资由财政全额拨款；差额拨款事业单位的员工费用由国家财政拨款，其他费用自筹，因此其第十三个月工资也由财政拨款；自收自支事业单位的员工工资支出全部由单位经营所得支出，所以其第十三个月工资也是由单位自支。
3. 根据《事业单位人事管理条例》第三十二条规定，国家建立了激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，分配时应考虑岗位职责、工作业绩和实际贡献等因素。
4. 第三十三条规定，国家建立了事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。
5. 第三十四条规定，事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇，同时执行国家规定的工时制度和休假制度。