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    • 对于公司无任何理由辞退一个员工，员工应该用什么正确的手法来维护自己的权益

    如题所述

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    推荐答案   2011-06-03
    按照劳动合同法的规定，单位无权随意辞退员工，因此，如果单位不能提供法定理由，则劳动争议仲裁委员会、法院应该会维护劳动者的合法权益。
    如果公司无正当理由辞退员工，员工可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可提起诉讼。
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    其他回答
    第1个回答  2011-06-03
    可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司支付相应经济补偿金
    第2个回答  2011-06-03
    劳动保障部门，法律援助
    第3个回答  2021-01-28

    劳动争议中劳动者被用工单位无正当理由辞退时怎样主张自己的权益

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