选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
再有就是遴选这个途径，每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事。
但是要注意的一点：
《新录用公务员试用期管理办法（试行）》里明确规定了：
“新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习”。
也就是说一般情况下，新录用公务员在试用期内编制关系是不会有变动的，要动也是在服务期满或转正之后，选调也是公务员，当然一样。所以作好一两年甚至更长的被借调心理准备。
在转正后，被借调之后的任用结果，其影响因素主要有编制数量、借调单位考核、被借调单位批准和个人在岗表现这四类，所以借调期间注意表现，对手头工作认真负责！加油！
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第1个回答 2011-06-09
借调到哪儿了啊呀，一般咱不都是从乡镇被借调到市直呗，我也是安徽选调生，市直都喜欢借调选调生，程序上好走，关系还在原单位，先借调来干着呗，以后再看。这有啥好不好的，总比在乡镇好，不影响以后调去或考试去其他地方的。
第2个回答 2011-06-09
借调很好呀，如果本单位有空编那就更好了，现在调动基本上都是先借调后转编，早走早节约时间，等你两年服务期满了，就可以直接转编制了。再者市里总是比基层好的，尽量想办法留下来吧本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-06-09
我是河北的选调生，如果你可以定到市直（有背景，有门路），果断借调，然后走人；如果没，将来想往上考，建议你呆满2年，现在中央机关的遴选要求必须有两年基层工作经验，我们省直部门招调，也要求必须有两年基层经验。我有幸赶上一回省委组织部组织的省直单位专门对选调生的招调，虽然部门差了点儿，但比基层要强一些。一点建议，自己斟酌，回头来看，无论什么选择，当时的选择是最好的！