我是2010年7月1日开始在公司上班,并且向公司交了身份证复印件,试用期3个月。合同签的是2010年7月1日到2012年6月30日。试用期工资1000元,转正1500元,从2011年4月份开始工资为1700元。公司承诺的是转正以后就开始给我买社保,但是到现在都还是一直都没买,今年3月份的时候我问老板怎么还没给我买社保,他说下个月一起买。
他问“你要买社保嘛,不要补助?”
我说:“要买啊,不买的话补助是多少呢?”
他说“不买社保的话,就每个月发200元的补助”
然后到了4月初发工资的时候,我又问,他回答说这个月没买就下月吧,到时候补就是了……
4月末的时候公司来了个人,老板们就说是给我们办社保的,说是要户口本复印件才能买了,让我准备复印件,说是才出来的新规定。我当时没户口本复印件,让我五一回家拿了来买就是了……
我问:买社保的话,我要叫多少,公司要给多少呢?
回答:你个人要交298元,公司也要给你交300多元。
我一听,我自己都要交298不就是将近300吗,我工资一共才1700,扣了社保不就剩下1400了,每个月还有好几百的房租,还有生活费。我当时不了解社保的情况,觉得自己交了那么多,就不剩下好多了。
我就说:我个人都要交298啊,交了我就没钱了,我还是不买算了,我选补助。
回答:要的,那就每个月发200元的补助。
我越想越觉得不对,我在网上查了下社保的比列,再怎么说如果我都交298了,公司怎么都不可能才交300多才对啊。
我又问:能不能给我说下我要交的社保的比例是怎么算的呢?为啥我问都要交298了,你们才交300多呢?
回答:你的社保一共要交600多,你自己交298,公司给你脚300多啊。
我问:那是按照什么样的比例交的呢?
回答:这个我也不清楚,是他们在办社保,这样给我说的。
就这样一直拖到了5月份。有一天老板说,你不买社保的话,合同就要重新签,把合同拿回来给我。其实我还在纠结到底要不要买社保。
我又在网上找了关于社保的一些信息,也问了朋友们买社保的情况,都是交的150左右的,而且公司都要给她们交400多。我就越想越觉得被欺骗了。
让我交合同回来。
我又问:到底那个社保的比例是怎么算的呢?如果我要交298的话,你们怎么也不会才交300多啊,还有我的298是怎么来的,麻烦算给我看下呢?
回答:网上不是有吗?我给你算算。(网上查-算-)哦,你应该交140多。
我说:那你之前怎么跟我说的我要交298呢?
回答说:他们给我说这样说的。
(然后老板打电话给另外一个人:你问下那个社保的是按照什么算的呢,咋之前给XXX说她要交298,我现在在网上看了算的,她才交140多呢?
那边说的话没听到。
那你咋给人家说要交298呢?)
我听到电话打完了。心想,给我说要交298的不是别人啊,就是你本人说的的哇,咋打电话问别人呢,我很好奇呢。
问我:现在是要买保险的话你自己要交140多,买不买呢?
我:如果要买的话,那之前没买的怎么办呢?如果不买的话,补助应该是给多少呢,又该怎么算呢?
回答:社保和补助都从转正开始算,要不要买?不买的话就把合同还我,重新签。
现在我想问的是:
1、 如果要补买社保的话,那之前没交的真的能补上吗?期间的费用该怎么算呢?是公司全部的责任,还是员工自己也要负责拿钱出来补缴?
2、 我的社保到底应该怎么算的呢?
3、 如果是要社保的补助,每月给200元,合理吗?
4、 合同可以重新签吗?让我把合同给他看下,我给他后,结果说是他要收回去。我说你要看你哪里不是有一份吗?说是反正都要收回来的,就让我先给他。不还给我,说反正都要收回来的。我说要给你都要等我拿到新合同才给你撒,麻烦还我。我说了半天,还给我了。
请针对以上情况给个建议,谢谢~~
我是四川成都的