都说应届毕业生就业难，难点以及突破点在哪？

Question

如题所述

Answer 1

大学生里边流传着这样一句话：毕业即失业。这句话道出了当前大部分应届毕业生的心声。不少毕业生找不到工作，只能躺在家里，心里不情愿，却又无可奈何。

一、应届毕业生就业难，难就难在今年的社会状况上边。

在不少人看来，今年可谓是多灾多难，年初疫情的爆发算是一个开头，紧接着带来的影响才是重头戏。由于疫情的封锁，不少人被迫蹲家里，多数企业、公司面临倒闭，能够坚持住的，也进行了各种的裁员。

在这样的社会现状下，能够守住饭碗，已经是一件很幸运的事情，更别提新人找工作了，那可以说是难上加难。

除此之外，就业难并不是今年才出现的，前几年就已经有这样的问题，今年的应届毕业生，不仅要与今年同届毕业的学生竞争，还要和上年，甚至上几年的毕业生竞争，就业压力可谓是逐年增大。

二、要想突破这个难题，就得刷新个人亮点，找合适的工作。

当然，就业难，并不代表着完全不可能找到工作。

要想突破这个就业难题，首先要了解自身的优势和短板，不少毕业生没有充分认识到自己，就盲目投简历，结果全军覆没，那当然就觉得就业难了。

不仅要认识自我，还是多了解想去的企业，分析企业的现状，看企业的文化是否适合自己，看企业的发展空间有多大，如果企业岌岌可危，那么就很少会招聘新员工，就算招进去，也可能很快就被裁掉。

找工作是门技术活，需要认真地去琢磨。不要觉得找工作就像买菜，一个愿意卖，一个想买，这桩交易就算做成了。找工作更像是相亲，要仔细分析对方是否适合自己，对方也会仔细打量你。

Answer 2

从供给侧和需求测两方面分析，874万应届毕业生为什么就业难？

Answer 3

应届生就业难是因为没有工作经验，单位得从头培养；突破点就是大学期间多多实习，并且训练自己的相关技能。

Answer 4

大学生毕业难体现在工资和工作时长不成正比，有些企业宁可追求高学历大学生，也不可能放弃标准去招聘专科生。突破点是企业平等对待每一位应聘者。

Answer 5

有没有足够优秀的专业技能。只要你有优秀的技能和毕业成绩，不会为了就业而发愁。