第1个回答 2011-06-02
有你这想法的人大有人在，呵呵。
首先，作为有单位的个人，不能使用这方法，企业必须给员工购买社会保险，这是法定的；
作为自由职业者或个体户，是可以的。
但是，依据退休养老金领取，是依据缴纳年限合并给予，缴纳年限越高领取越多，这你自己要衡量比较。
最容易忽略的，是医疗的问题，如果不持续缴纳，什么时间生病谁也无法估计，一旦终止，医疗费用你自己要全承担，这是你的一大风险。
另外，工伤、生育、失业也有个人风险的存在。
现在很多人是社会保险+商业保险的组合，给自己和家庭更多保障。
希望回答能帮到你。
第2个回答 2011-06-02
养老保险本着多交多享受，少交少享受的原则。
交满15年后，到法定奶休年龄可以办理退休，退休金领到死为止；退休金多少与退休时的全省社会平均工资有关、与缴费年限有关、与缴费基数有关。
1、中间可以停交，前后相加等于15年，这样可以。
2、没有这个规定每年都交直到交的60岁退休为止。
3、退保只退记入你个人帐户部分，不合算。
缴纳社会保险是为了老有所养、病有所依。我建议你有能力尽量多交几年，老来时手头宽裕点，子女负担会轻一点。
苦苦的追求，甜甜的享受！ 但愿你明白我的意思。
第3个回答 2011-06-02
早有早的好处。
社保，必须交。
到期领取的养老金有一项就是：个人帐户积累/139
如果只交前 15年，那帐户积累已经达到领取最低标准，但是这么一算，你一月能领多少呢？
另外：在交纳社保养老的时候，工伤，医疗，等也都随着交了，
建议：继续交
另外，人算不如天算，人的命天注定，胡思乱想不顶用，如果让你在有生之年，把所能赚到的钱都赚回来，才是你应该考虑的。你说呢？
你有什么好的办法，保证在60岁之前，每年如数拿到应该拿的工资，那才叫
保证收入。
第4个回答 2011-06-02
1 中间停交再续交 需要一次性补齐中断的还有滞纳金才能续交
2 不是 只要你缴满15年就可以不交 但是必须到法定退休年龄才能办理退休领取养老金
3 2已经回答了 不需要一直交到60岁 不能退保
第5个回答 2011-06-02
回答：
1 中间停交再续交 需要一次性补齐中断的还有滞纳金才能续交。
2 只要你缴满15年就可以不交 但是必须到法定退休年龄才能办理退休领取养老金。
3 不需要一直交到60岁 不能退保，还想退保，哪有那事？
加一句，现在的养老保险，养老保险都是按当地政府政策的规定发放的。一个城市一个规定细则，你要是年轻在大城市交了去小城市定居拿保险，那样做会不划算（大城市养老基数高，小城市保险基数低，呵呵。）