固定期限劳动合同的好处和坏处

Question

如题所述

Answer 1

好处稳定性，坏处灵活性受限。
1、好处稳定性：固定期限劳动合同为员工提供了期限内的稳定就业机会，使能够在合同期间内安心工作，减少就业风险。
2、坏处灵活性受限：固定期限劳动合同对雇主调整员工数量和工作安排的灵活性有限制，增加雇主的管理成本。