领导说“以后还有机会”可能意味着以下几种情况：
1. 现阶段并未满足你的期望：如果领导认为现阶段你的表现并未达到他们的期望，那么他们可能会说“以后还有机会”。这并不意味着他们不重视你，而是他们认为现阶段你可能需要更多的时间和帮助来提高。
2. 暂时没有合适的工作机会：如果目前没有适合你的工作机会出现，领导可能会说“以后还有机会”。他们可能正在等待某个项目或职位的空缺，或者正在寻找更符合你技能和兴趣的工作机会。
3. 对你的期望未达到预期：如果领导认为你对工作的投入和表现还没有达到他们的期望，他们可能会说“以后还有机会”来鼓励你继续努力。
4. 长期职业规划的承诺：如果领导是在谈论长期的职业发展计划，那么“以后还有机会”可能意味着他们看到了你在公司的长期潜力，并承诺会为你提供更多的职业发展机会。
请注意，不同领导可能有不同的沟通方式和意图，所以理解这个话语需要具体情境的分析。
你可以直接与领导沟通，询问他们的真实意图，这将有助于你更好地理解他们的期望并相应地调整自己的工作表现。
同时，保持积极的工作态度和持续的学习和改进，将有助于你在任何环境中都能抓住机会。