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生育津贴打到单位后立刻给员工吗
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推荐答案 2023-12-17
该津贴打到单位后不是立刻给员工。
生育津贴是由社保部门审批,然后一次性拨付到参保单位,所以生育津贴打到公司账上,不违法。如果产假工资标准高于生育津贴标准,企业不发放,不违法,反而发放了就违法了。如果产假工资标准低于生育津贴标准,企业不发放,就违法。生育津贴和产假工资不可兼得。
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生育津贴打到单位后立刻给员工吗
答:
生育津贴打到单位后不是立刻给员工的
,相关规定如下: 1、生育津贴是给单位的,直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间单位要正常发放工资,津贴就补贴给单位,津贴高于工资的,差额单位要给职工;...
生育津贴
转入
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答:
生育津贴转入单位后,单位应当按照相关法律法规和内部规定,合理、公正、及时地发放给员工
。一、确认生育津贴金额及发放对象 单位在收到生育津贴后,首先需核对津贴金额是否准确,并确认应发放给哪些员工。这通常涉及对员工提交的生育证明及相关材料的审核,以确保津贴发放的公正性和准确性。二、制定发放计划 ...
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