气度也是一个人心理素质的表现形式，它是决定一个人成败的重要因素。
提高一个人的气度，即是提高一个人的素质修养。在与别人沟通的时候，气度往往在最短的时间内能让别人对你敬佩或者藐视。
十大教养，让你气度非凡
1、守时。
无论是开会、赴约，有教养的人从不迟到。他们懂得，即使是无意迟到，对其他准时到场的人来说，也是不尊重的表现。
2、谈吐有节。
注意从不随便打断别人的谈话，总是先听完对方的发言，然后再去反驳或者补充对方的看法和意见
3、态度和蔼。
在同别人谈话的时候，总是望着对方的眼睛，保持注意力集中;而不是翻东西，看书报，心不在焉，显出一副无所谓的样子。
4、语气中肯
避免高声喧哗，在待人接物上，心平气和，以理服人，往往能取得满意的效果。扯开嗓子说话，既不能达到预期目的，反而会影响周围的人，甚至使人讨厌
5、注意交谈技巧
尊重他人的观点和看法，即使自己不能接受或明确同意，也不当着他人的面指责对方是“瞎说”、“废话”、“胡说八道”等，而是陈述己见，分析事物，讲清道理。
6、不自傲
在与人交往相处时，从不强调个人特殊的一面，也不有意表现自己的优越感。
7、信守诺言。
即使遇到某种困难也不食言。自己谈出来的话，要竭尽全力去完成，身体力行是最好的诺言。
8、关怀他人。
不论何时何地，对妇女、儿童及上了年纪的老人，总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。
9、大度。
与人相处胸襟开阔，不会为一点小事情而和朋友、同事闹意见，甚至断绝来往。
10、富有同情心。
在他人遇到某种不幸时，尽量给予同情和支持。
（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面
五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担本回答被提问者采纳
“气”有大气，有小气。“度”则有度量。两者合成以后在某些因素上均是褒义，但在某些另类因素上均是贬义。
当然，在面临原则性问题的时候，气度一定会显得苍白无力。
人际交往是气度的最佳表现范围。在与别人沟通的时候，气度往往在最短的时间内能让别人对你臣服或者藐视。大将风范，是一个人追求气度的最高点，在战乱时期，没有一个士兵不愿追随这样的将军，也没有一个士兵不愿成为这样的将军。
一个人的心理承受力和他的气度相辅相成，有些人习惯听好话，每当别人在她面前说好话的事候，心里面总是很爽。但是一旦听到有人说自己不好，那么他的内心会沸腾得很厉害，总是想把这个说自己不好的人怎么着。这种人是单一的家庭产物，需要磨练。
气度的提升，需要不断的积攒，积攒关于单一气度方面的成功和失败，吸取教训，积攒成功。有些时候，也需要一些理性的规律。
尽量大方一点 不管在物质上还是精神上 如果你人本身比较吝啬与自私一点的话 你就想 我现在小小的付出是为以后大大的收获奠基 你要想着 你是在放长线钓大鱼！
另外呢 很重要的一点 也很同意前面俩位前辈所说的
我也以为 人际的交往 很重要的是心态的问题
如果心态平衡了 以平等的身份参加人际互动 一切交往应该都会变的自然顺畅的多 一个人你不敢与他交往 或许是因为你在他面前不自信 而另一个人 你不屑与他交往 但说不定你以后很需要他的帮助
我是学社工专业的一个大学生 你可以记住我们的社工理念--平等 尊重 宽容 接纳 博爱 。
首先，必须有绝对强悍的实力，别人才会尊重你。
其次，对人的态度要认为人人都是平等的，不可倨傲。
再次，要有一定度量和幽默感，最好再加些“忧伤的眼神”，就更好了。
小事装糊涂，大事明是非。
我发现很多人喜欢在大事上装糊涂，反而在小事上很计较。
但其实人生在世真正有多少大事呢？你会发现，其实人的一生都是由无数个小事拼凑起来的。
即便有一些所谓的大事，也不过是比平常的小事大一点而已。
想要让自己的气量养起来，就需要养成对身边无伤大雅的小事装糊涂的习惯。
比如挤地铁的时候不小心被人撞了一下，或者被同事抢了功劳之类的。
与此同时对于很多关于自己未来、健康、家人，以及道德底线等事情，我们要明事理、辨是非。
要记得，大度不代表没原则。
“敬人者，人恒敬之”：养成这5个习惯，成为一个有气量的人
习惯二：不顺心意之事，更要泰然处之。
我们常说：“人生不如意事之八九。”
没有人的一生是一帆风顺的，一定会遇到或多或少的困难。
这时候我们需要直面这些不如意之事，越是不顺心，越要泰然处之。
一方面是即便我们惊慌失措，我们也无法改变现状，反而还会打乱我们既定的节奏；
另一方面则是在遇到不如意之事的时候，我们要明白这是训练我们大气量的最佳时机。
一边稳住身心，一边勉励自我，一旦养成了这种好习惯，那么你的“气量”自然而然就大起来了。
受人讥讽，反省自我。
通常情况下，当我们遭到他人的讥讽时，我们会条件反射般感到愤怒。
愤怒的情绪会指引我们对讥讽我们的人进行反攻，最后让一件本身不大的事情演变到更严峻的地步。
如此之下，不仅我们自己会因此而心情变糟糕，还可能会把事情往更恶化的地步推移。
时间久了，我们的气度当然就无法大起来。
所以，当别人在讥讽我们的时候，我们就要培养反省自我的习惯。
别人指责你、嘲讽你，定然是你有做得不足之处。只是对方采用了让你感到不太舒服的批评方式而已。
一旦你能够养成别人讥讽你时能自我反省的习惯，那么你的气度自然日夜增长。
“敬人者，人恒敬之”：养成这5个习惯，成为一个有气量的人
不怕吃亏，气量自增。
古人有训：“吃亏是福。”
很多人听过这句话，但却并没有真正理解“吃亏”何来的“福”呢？
李嘉诚在谈及到他成功的经验时提到过，他之所以能够结交到很多朋友，就是因为他喜欢把“便宜”先给别人。
当别人在你身上能够占到足够多的便宜时，就会出现两种结果：要么持续占便宜；要么加倍回报你。
持续占便宜的人，因为心胸狭窄、眼界不大，终究不会有太大成就。甚至可以断言，他的一生基本上就到此为止了。
而能够加倍回报你的人，则是懂得感恩，值得我们深交的人。在未来还能给予你更多的援助。
如此，便是我们的“福”。
能吃亏，便是一种气量的表现。