我打算去太平人寿保险面试，当时我投简历的时候上面招聘经理/管理，但是要求只有大专，我简历写的高中毕业

Question

可能因为我简历写的比较特别，所以今天打电话让我去初试。我想问问，一般会问些什么，考些什么。
这个是他们招聘上面写的岗位职责：
1、银行网点业务关系的维护；
2、培训银行相关人员并帮助其进行保险销售；
3、对银行客户进行保险产品的服务等。

我从来没做过保险，以前是做广告的，所以不懂。有没人帮我解释一下？

Answer 1

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

Answer 2

找工作的孩子伤不起啊！天天投简历啊！骗子到处都有啊！特别是保险啊！有木有！ 提醒一点：寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，业务精英，文员，内勤，储备经理，业务专员等！其实内勤，文员一般不会这样招聘的，但是最终都是跑业务！做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了…寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你接受保险，方便推销保险。底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的，寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的，只有代理合同的，那些个保障也没了。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是有很大关系的。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

我来回答你的问题，不要一概否定，也不要一概肯定。
一、先问问自己是否够格。
不管面试任何公司，任何职位，都要这样问自己。有时学历是必须的，而有时工作经验也是可以弥补学历的。
二、说说保险公司目前招聘的状况。
其实现在保险公司内部根本就不对外招聘。现在的招聘广告都是保险业务员自己发的。
首先，说说保险业务员和保险公司的关系。保险业务员和保险公司是保险代理关系。说白了，就业务员代理保险公司商品的经济关系，不是劳动关系。
其次，保险业务员为什么热衷招聘。因为他们每招聘上一个人，就会让你叫500到1000的押金，然后保险公司从这些钱中给他们提成。如果后期你有业绩，他们还会从你的业绩中再拿提成。
第三，有些菜鸟级的求职者会说，我面试的是后勤岗呀~~~~因为保险业务员岗太让人呕吐了，谁也不会去面试的，为了钱，他们就换种说法而已。什么所谓的后勤，行政，助理，储备干部，都一样。就是业务员。都没有劳动合同，都只签代理合同。
第四，面试人员承诺有保险，有底薪，有提成呀~~~~~~他们还承诺真个地球都是你的呢~~~管用吗？
三、例外情况。
也许你真的很幸运，碰到可以和你签劳动合同的保险公司真正内部岗位了。那这样放弃不是太可惜了。
教你一个办法，去面试后，如果他们说，你面试通过了，让你上班。那好，让他们给你出示劳动合同，你要看一下。他们一般说，签的时候才能看。哪没关系，让他们给你开有保险公司劳动章的劳动确认函。任何一家公司在招募员工的时候，都要出具劳动确认函的，只是有的公司的人力比较懒，没给过你，但只要是正规单位，都有。而且只要员工要求，他都必须出具的。
我估计保险公司的人不会给你出具的，因为他们根本就没有。

Answer 4

你聪明一点呢，就千万别去太平人寿这个垃圾公司，知道什么叫说的比唱的还好听妈？就是形容这个公司的。你广告做的好好地，干嘛要去这个骗子公司。

Answer 5

我就是中国太平的，中国太平是国企的，不像有些人认为的那样的，你在网站上都能收到的，考代理人证，是每个从事保险行业的人都必须具有的证件，不会向你收什么培训费，考证肯定要自己出钱，才100多，你要面试的是银保，你所在的工作的银行就是中国太平的保险代理机构，这些都要中国保监会同意之后。银行才可以代售保险产品的，并且六个月转正的话，公司会给员工上保险，很好的机遇，一个人是否能成功，最主要的是路有没有选对追问

那要是去面试，他们会问什么问题呢 ？