我离职一个月了，老板不给押金怎么处理？？

Question

上个月的月底，我在“某家公司”辞职。辞职借口（回家湖南、、、不在广州了），第二天老板批了。我问起押金的事情，老板说：离职一个月后打到我的银行账号上。我在上月26号，离开了“某公司”。
此时，我打电话给“某公司”老板时，他说不给钱.
理由一：我并没回家，我换了地方工作，之前的同事知道，应该是同事说漏了嘴。而对“某公司”没说实话。
理由二：在“某公司”签合同一年未到期。
我索取理由有：一、那钱乃去年的押金，是我应得的，二、我辞职已经通过你的审批（不管我的离职的原因）。三、合同签一年，难道我就非要呆一年吗？
请大侠们指点：方案一：私聊（怎样让他掏这笔钱）。
方案二：去劳动局（谁更有理由，我相信广州是明亮的）。
谁有更好的办法~~~~~~~~~？？急

Answer 1

你好！专注HR13年，与你同分享！让来帮你：
1、员工离职需要提前30天向公司提出申请，或经批准后可以合法离职，因而老板的说法很荒谬！你无需理会；
2、员工离职与合同期限没有关系，只要你提前30天申请或经公司批准。所以，老板的说法二也很荒谬！你也无需理会；
3、你的理由其实很简单：
劳动合同法明确规定：公司不得以任何理由收取员工押金，既然收了就是违法！你可以以此为由向广州当地劳动部门申请仲裁。
做法：
1、根据A点先向公司提出发回押金的要求，明确告知公司，如不给我就只有通过劳动部门来解决了！
2、准备也申请仲裁书，以及你的员工证、工资条等证明材料。追问

“ 员工离职与合同期限没有关系，”此话能说明确点吗？
我当时有提前向他辞职，上一天班有一天工资。而他那吝啬的行为，见业务不景气，反正没什么事情做，因此第二天就批准了。
他现在说：批准我离职，是因为我回家紧急，骗了他。不然要根据合同期满后才能离职。

Answer 2

去当地劳动监察大队举报他们，最好是检查大队协助，直接给你的老板打电话；监察大队很喜欢做这样的事情的追问

“监察大队很喜欢做这样的事情的”此话怎讲？？？？
我还担心他，会不理睬我呢？？

Answer 3

整个直接点的，他这是耍无赖的做法，你靠个人应该是解决不了这个事了。
1、要不以恶治呃，这个比较悬，要控制尺度。
2、劳动仲裁。但是要有证明你是那个公司的员工，并且有押金依据。

Answer 4

现这种情况只能去劳动局