应该是报道证吧，我没听过派遣证。至于报道证，不管你签没签就业协议书，学校都必须发报道证给你的，所不同的是报道证上写的表头不同。没签就业协议书，学校也就默认你在毕业之前还没有找到工作，那么你在学校的档案学校只能给打回原籍，也就是说，此时你拿到的报道证的表头上写的是你生源地所在的人事局。如果，你签了就业协议书，那么学校就会根据情况把档案帮你调走，若你签的公司有人事管理，即可以为你保存档案，那么学校就会把档案打到你的公司；若你签的公司没有档案管理权，一般毕业前学校会组织你们办理人事代理（这个每个学校的做法可能不同，学校没给组织，就得自己跑去办人事代理），人事代理需要交一定费用，以后的事你就无需操心了，等你需要定级转正、评职称什么的也就比较好办。
档案当然可以打回原籍，以后你在哪工作，档案一般是跟到哪。至于不签就业协议书会不会影响工龄计算。首先，工龄计算是从你开始工作后满一年，进行定级转正，此时才开始计算工龄。如果你不签就业协议书，档案回原籍，那么一般默认你可以在一年内找到工作，到时需做改派，然后从你工作满一年后定级转正开始计算工龄。（改派很麻烦，我倒没做过），这么来说不签是会有所影响的。
但是，对于这个干部身份以及工龄，具体对以后影响如何，本人还不是很清楚，但在国企内是会有些影响。因此，很多人都漠视，但也有道理，因为只要你有本事，这些都是外在的。我个人认为完全没必要太在乎一些东西，但为了以后不麻烦，最好是能在毕业前签好就业协议书，做个人事代理，这是比较省事的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考