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老板不让员工吃饭犯法吗
如题所述
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推荐答案 2024-06-18
法律分析:违法。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。故对于你用人单位的此种违法行为,你可以主张额外的工资报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。中午下班时间不计入章程规定工作时间内,员工可以自由离开公司。若用人单位要求员工在中午下班时间留在单位,则此种行为属于加班。
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到了饭点
老板不让员工吃饭犯法吗
?
答:
不违法
,但是不讲良心。
有个厂加班加到
不让员工吃饭
,这样
违法
严重吗
答:
有个厂加班加到不让员工吃饭,
这样是做法是违反劳动法规定的
。《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会...
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