第1个回答 2020-08-25
一般来说,老板应该是会定时定量发放工资和生活费的,如果老板是定时定量按月发放工资的,再想借钱,是比较困难的。
如果是应该发的钱,可以理直气壮地向老板要;如果不是应该发的钱,向老板借钱,就要有合理的解释和必要的担保。
应该发的钱,就不必要难为情,可以一次次去向老板要。工地上往往是先发生活费,然后年底一起结清,这样的情况,碰到没钱了,是应该向老板要的,当然,自己本身也不能乱用钱。毕竟赚钱也不容易,更应该把钱用到应该化的地方。
如果不是应该发的钱,是向老板借的钱,老板也要控制借出去的钱的风险的,而且老板对于不是特别有用的员工,确实也不愿意借钱,毕竟老板下面有很多员工,每个人都向他借钱,对他的企业发展是会构成影响的,这时就要有充足的理由,把难处说给老板听,用诚心感动老板,另外也需要有其他员工提供担保,让老板对借出去的钱放心。
只要是一个平时不乱化钱的员工,老板比较认可的员工,且借钱又有担保,碰到困难,老板肯定是会借钱的。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-08-25
直截了当得去说,老板或许是忘了,提醒一下他晚上请客户的消费情况。
第3个回答 2022-06-19
你可以把开发票,然后上交财务报销这次的消费开支。或者你可以问老板这个发票需要给他还是给财务,这样老板就知道你的意思了。
第4个回答 2022-06-20
那就问老板吃饭的钱是否需要走公司报销流程。看老板怎么回答咯。