2013年实习的时候实习公司给交了保险,后因工资过低,一年后自动离职,因为公司不放人,所以是单方面自动离职的,没有解除劳动合同关系证明,入职的时候签了3年劳动合同,当时公司就没有给我社保卡,离职的时候公司没有归还劳动手册和社保手册,当时公司办理的时候就没有给我社保手册,当时因为不懂这方面的问题,手册和卡都没有领回,直到今年重新找工作,公司要办理社保,但是我没有社保转移证明,原公司也不会给转了,该怎么办?能补交么?可以补缴的话补缴金额要怎么算?需要什么手续,补办程序怎么走?就业手册能补办么?或者能取回么?急用,希望能解释的尽量详尽,有帮助我会追加分数的
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
孙旭权
婚姻家事专业律师
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