半兼职辞职能立马拿到工资吗?

我是未满18去做半全职半兼职,现在做满一个月了,可是在11月1日我请假两天回去店长说我没请假,叫我等经理电话回去上班。同事跟我说我这几天都是旷工,旷工一天三天白做,所以想辞职,只是问问辞职完能立马拿到工资吗
我并没有跟公司签订过合同

可以拿到,办完辞职手续就能拿到工资。
交了辞职信公司不会立即给办理离职手续,一般会一个月后办理离职手续,这一个月的工资照发,劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资;
如果公司不批准,而且本人也想离开公司或者有更好的机会想去,那么有这么几种方法可以达到:
1、通过EMS邮递辞职报告,这种方式不管公司批准还是不批准,一个月后自动解除雇佣关系,通过这种方式一定要保留好快递单,这是唯一的证据;
2、旷工自离,这种方式适合想立即离开的情况。一般公司都会在合同或者公司规定里规范旷工几天算自离,按照这个天数旷工就可以了,这种方式比较暴力,公司会按照规定扣除一部分费用,一般公司是旷工天数的三倍工资,达到旷工天数后就可以去公司办理离职手续,扣除费用后剩余的工资会在办理辞职手续时结清;
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第1个回答  2014-11-04
兼职的工资,最难维权,一没有劳动合同,二法律上也没有具体的解决规定,以致用人单位喜欢使用兼职的员工,建议你先把工资结一下,如果公司以各种理由拖欠,那么你到劳动局反映一下,如果劳动局不处理,那么你也只能作罢。追问

我属于半兼职的。而且打卡表格上已经把我上个月的工时算出来了。我想知道的是能不能辞职立马拿工资走人

追答

不能立马拿到工资,公司会以各种理由拖延的。不过你先去结工资看看,如果不给你结,你就拿着证据到劳动局反映。

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第2个回答  2014-11-04
你是合同制吗?如果你跟该公司签订了合同,那么你辞职理应给你结算工资 但是你需要提前一段时间提交辞呈,如果你没有跟公司签订合同,那就不好说了 看老板怎么想的了 如果钱数不多没准会立刻给你结算 或者等到开工资的日子 你剩下的时间都是白干的 因为你没有签订合同没有劳动法保护,不过你可以追究民事责任 因为你还没有满18岁 如果想找个地方说理去 从这点还是对你有利的追问

1300左右,能立马结算么,我是在真功夫工作的。

追答

能单估计不能给你这么多,不是说算你旷工嘛,自然不能全额支付了

如果上级是想刁难你,不给你马上结也会到开资的日子结的,在时间上你可能会有点损失

第3个回答  2014-11-04
悬了,不过你实力强大可以闹事,多少都会给你的。追问

不过我想真功夫的公司也不小了,不会为了这点钱,把小事闹大把。