这个不都是随意你？单位对这方面应该没有什么要求吧？总不能拦着你进步吧？而且据我所知，职称多的话好像是可以加薪的。
至于职称的选择，以你个人主观为准，毕竟文字综合这一块给人感觉像是搞理论，说穿了就觉得你是个笔杆子厉害，文化高，但是做事不行的印象。
所以我首先推荐管理方面的职称
如果以后想往人事方面发展就需要人力资源师的职称
收费管理方面肯定就是行政管理的职称
养护部门的话肯定就是技术职称，比较建筑师，工程师等等。
我也在高速上班，不过你们是事业，我是国企，差的远喽
希望可以帮到你。
尽早确定自己以后的方向，毕竟想干部门一把手或者公司一把手，相关的文凭和职称肯定是需要的，当然自己工作的态度和领导的认可也非常重要，当然当然，关系也很重要，是吧?
追问关键职称要求从事专业技术岗位的才能评啊，管理岗的也可以吗？