假如你是一名特岗教师，现在你考取了公务员，在面试的时候领导这样问你：你为什么放弃教师而选择公务员

Question

怎么回答呢

Answer 1

首先领会考官意图，无疑这是一道压力题，领导想听的是合理的解释，切忌做作口号式回答。
其次分析题——待遇上特岗教师无疑没有公务员待遇高，不如公务员稳定，社会地位虽然是教师，但传统观念是不如公务员社会地位高，且工作性质发生了很大变化——教书育人改变为服务大众，执政为民，但是切记工作核心不变——为人民服务，工作只是社会分工不同，并不分高低贵贱。
再次从自身角度立场与情况结合以上几点进行合理解答，可以提出：给猴一棵树，给虎一座山的观点，人才（谦虚点说）要放在合理的位置才能发挥最大的社会功效。一定不要回避待遇问题与社会地位问题，正视它，并且诚恳且正面回答这一问题。

抓住以上各个角度给予逐一解答即会得到答案，在这里我就不给你总结了，希望你用自己的语言去表达，因为别人的话说起来会很假，尤其是面试的时候，一定要有自己的观点，要知道那些面试老师全是人中精英，别想从他们眼底下隐藏些什么，还原真实的自我吧。且此题深层次的就不要分析了，以上就足够你回答这道问题。教你这种分析方法希望以后对你有所帮助。百度地图

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参考资料：完全自己手工

Answer 2

首先，你可以表明成为一名公务员是你的职业理想，教师这个行业你觉得教书育人已经有了一定的经验，你想更好的为人民服务，觉得公务员更能实现你的理想，可以从这个角度谈；其次，你可以阐述一下真实的客观原因，比如你报考的公务员的职位是你家乡所在地，想回家继续为家乡人做贡献等等，这里有你的父母、朋友、同学，你可以更好的发挥自己的才智；最后，你可以继续强调，公务员职业是你的理想，你觉得自己适合并且能胜任这个职业等。

Answer 3

回答这种人际协调题必须注意这三好，一领导是好领导，二同事是好同事，三群众是好群众。

上面这道题，你应该先安抚一下两人的情绪，让他们冷静下来，讲一下事情的详细经过。然后再说二人争吵是因为在工作上有一些观点不一致，二人都是为了工作，所以大家互相谅解一下，也批评一下二人遇事不冷静的情况。最后大家一起商量，将争吵的事情圆满的解决就可以了。

这种题就是要做到积极心态，不要把题目里的人物想得太坏，但凡有争吵的，都是因为工作上有分歧，因为对工作认真，所以才会吵。但凡领导为难你，都是因为领导做事一丝不苟，你的一点小差错领导都不能容忍。但凡领导批评你，都是因为领导关注你，希望你上进，希望你能快速成长。

懂没？