平时月工资1270，年终奖50000元，年终奖应缴个人所得税是多少？

Question

如题所述

Answer 1

　　税法规定发放年终奖当月工资不足2000的，需要与年终奖合并纳税
　　所以你当月应缴税的个人所得税=5000-（2000-1270）=4270*5%=213.5（元）
　　适用税率
　　4270/12=355.83（在0-500元 范围），所以适用税率为5%

　　年终奖金如何缴纳个人所得税？
　　根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
　　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
　　应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
　　（三）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

Answer 2

将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=50000-（3500-1270）=47770
47770/12=3980.83
应交个税=（50000+1270-3500）*10%-105=4672元本回答被网友采纳

Answer 3

如果所发奖金属全年一次性奖金，则按以下方式计算：
50000-（2000-1270）=49270（元）
49270/12=4105.83（元）
确定个税率为15%，速算扣除数为125
49270*15%-125=7265.5（元）

如果所发奖金不是全年一次性奖金，则按以下方式计算：
（50000+1270-2000）*30%-3375=11406（元）