请问国考成绩、最低面试分数以及面试名单是怎么确定的呢？

我所报的岗位最低面试分数是92.9，我的成绩是108点多，可是面试名单上并没有我的名字，这是怎么回事呢？求解~~~

推荐答案 2011-01-18

你要查一下这个岗位的面试入围比例，一般岗位为1：3（特殊岗位为1：5），即一个岗位招考一人如果有多人达到面试分数，取前三名入围面试，最终录用1人（如招考2人则取前6）；如果达到面试分数人数未满3人，则需调剂。
如果面试名单上没有你的名字，只能遗憾的告诉你，有足够多的人比你分数高。不要气馁，再接再厉！

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其他回答

第1个回答 2011-01-20

所谓的最低面试分数线是指只有上了这个分数线，才可能有面试的资格，然而最终面试不是所有上线的人都可以参加的，比如一个岗位招3个人，上线人数为20人，但是规定的录取比例是5比1，那么就要在上线的20个人里按照成绩排名挑选出成绩排名在前15的人进入最终面试。之所以设定最低分数线，是为了平衡各个部门各个岗位的报考情况。

第2个回答 2011-01-19

还有一个要求是，行测分和申论分都要达线~~~

相似回答

国考里的职位面试入围最低分数线是怎么得出的?答：国考里的职位面试入围最低分数线是根据招录比例进行确定的。比如招1个人，那么进入面试的就是3个人，而第三个人的笔试成绩为120，则以第三个人的笔试成,120作为面试入围最低分数线。

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