加班只给调休不给加班费合法吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律主观：加班只给调休不给加班费是否合法？
周末加班可以调休而不支付加班费，这是合法的。根据法律规定，如果公司安排员工在周末加班，可以选择以调休的方式作为补偿，而不是直接支付加班费。
2. 周末加班调休与加班费的关系：
通常情况下，周末加班可以通过调休来弥补，调休时间与加班时间是一一对应的。如果公司未能提供调休机会，那么应当按照员工工资的200%支付加班费。
3. 法律客观：劳动法相关规定：
根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位在以下情况下应支付员工高于正常工作时间工资的报酬：
（1） 安排员工延长工作时间的，应支付不低于工资150%的报酬；
（2） 在休息日安排员工工作且无法安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；
（3） 在法定休假日安排员工工作的，应支付不低于工资300%的报酬。