请问我这种情况是二次派遣还是改派？应该怎么做？

Question

本人2015年7月毕业，然后因为准备考研所以并没有工作，档案直接寄到了家这边的人力资源和社会保障局，派遣证也是这个人力局。但是因为没有考上研究生，今年四月找到了新的单位，单位也说可以用应届生的身份把我招进来，只要派遣到单位就行。
请问这种情况我是应该怎么办理？是去人力局让他们派遣还是把派遣证要回来让学校给我进行派遣？
谢谢！很急!!!

Answer 1

属于改派。具体操作，以陕西省规定为例，毕业时是否上交就业协议？如果有交，改派需要提供：1报到证；2.原单位离职证明；3.新用人单位接收函或者三方协议4.改派申请表。毕业时没交，则不需要材料2，将上述材料交至学校招就中心。当然，这是陕西这边规定，建议，尽快和学校招就中心联系，看下你们省和你们学校的规定。 改派的权限在毕业院校所在省级教育主管部门（省教育厅），学校代为收集材料，由学校上报进行改派。希望能帮到你，望采纳，~~追问

请问那个改派申请表是从哪里来？

追答

陕西这边是由省教育厅统一制作，可以联系你们学校。具体情况，需要由你们学校来确定~

追问

哦哦，好的，谢谢！！

Answer 2

未及时签订三方协议的同学（包括想考研的），档案可以寄存在学校二年，你原本可以在考研结果出来之前不用动档案的。最简单的办法是这样的：
与用工单位签订劳动合同，单位人力资源部门凭劳动合同向所在地人社局提出调档申请，凭借调档函直接将你的档案转移到用工单位所在地人社局。
派遣只是毕业流程的最后环节（学校把学生打发出校门），没有实际意义。所以不用重新派遣，也不用再去学校自找麻烦。追问

我找的单位是一个研究院，本科只能签劳务合同，研究生才能签劳动合同，但是因为我是本地人而且是这个专业比较好的211，所以院里说只要我能按应届生来派遣，就可以签订劳动合同了，所以还是想派遣一下。

追答

你手头空白的三方协议应该还在吧（每个学生毕业都有领的），拿着协议去找用人单位把协议签了，带着协议和考研的准考证，回学校的就业办重新申请改派手续。这样取得派遣证去单位签订劳动合同，单位凭劳动合同调档。