我的工龄该怎么算 事业单位编制第一年见习期该什么时候结束 转正

Question

2009年1月1日至2010年10月在某劳动局就业管理处做临时工10个月 有参与社会保险。当年10月份参加招考考入电视台 事业编制，由于在就业管理处没有做满一年的工龄，人事局工资科给我开具的工资单以见习期的工资为准，因为如果工龄没满一年，第一年就得以见习的身份参加工作。那么我参加正式工作后 多久才能结束见习期？转正
我当时去开工资单，工资科的人问我有没有满一年工龄，如果有满一年工龄则取消见习期，而我恰好工龄只有10个月，这种情况能提前结束见习期吗？

Answer 1

见习期是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生在转为干部编制前进行业务适应及考核的一种制度，见习期满向当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，《转正定级表》归入个人档案。见习期通常为一年，如的违纪或工作绩效差，单位可决定延长至两年。
你缴纳社保和是否有见习期没有必然的关系，社保只是国家法定的保障制度，你就是去工厂打工也应该有社保的。
你以前的工作只是临时工，不是正式人员，所以不能算做见习期。
你现在刚进入的单位，按规定是有见习期的。

Answer 2

有半年的也有一年的已签合同为准！