我告诉你，销售提成高的，都有门槛，比如医疗器械，这个行业利润非常高，而且未来十年，都是高速增长，如果你有几个关系好的医院领导，基本是喝喝茶就把生意做了，而且是长期，不用天天跑客户换客户了，
不过你不要认为现在学一点，销售技巧就行了，现在要学习销售技术，什么是销售技术，摘抄一段《五行销售圣经》给你看看，五行是什么意思，就是了解客户的个性，知道如何与他们沟通，
我在跟许多人谈到销售培训与销售技能，对影响销售业绩是否关系很大，许多人认为。决定一个人的销售业绩。有很多方面。比如从市场方面讲：企业的品牌影响力，企业的知名度，客户对产品的接受程度，产品的市场反应情况与整个医疗市场环境，还有医院的规模，等等，从产品方面来讲，产品的质量，企业对产品所做的学术支持，销售支持，促销手段等；从销售人员方面讲：销售人员所掌握的沟通能力，销售能力，谈判能力，产品知识，行业知识，等等。还有很多很多。我想再问，大家一下。这些所有的资源。有谁来做？有谁来运营，是不是需要我们销售人员来做？那就是说。所有的市场，资源、产品、客户关系也好。。掌控这些所有资源的，运用这些资源的，是不是由我们销售来掌控的？这些资源由不同的销售人员来运营，所达到的结果也是千差万别的。不知道同学们认同与否。
我曾经与一个强生公司的销售人员讨论过这方面的问题，我问他，你在强生业绩这么高？你总结一下，有那几个方面？他说，强生公司的强大背景与知名度、产品质量过关，学术支持，市场支持等占60%，剩下40%靠自己的销售能力与客户关系，，个人的能力相当于占了40%。公司的平台占了60%。但他又说了一下。如果说这个业务员能力不足。她运用不了公司这个60%优质资源。业绩也照样做不出好，那反过来，还是销售人员的销售技能是决定企业，这块60%资源所能发挥的作用，强生在中国几千名销售精英，不是每个人都能做出突出业绩的。这也充分证明，销售人员能力是必须强大的。只有销售人员销售能力的提高，才能在好的平台发挥更好的个人销售能力，没有销售能力，再好的平台，你也发展一般。
对于销售人员，同样的平台，同样的产品与市场支持资源，为什么有的干得好，有的干不好呢？那是每个人不同性格与能力的差别造成的，所有的结果在于个人的销售能力，如何个性化的发挥，有很大关系；
不同的性格有不同的销售特长，比如，有的善于倾听沟通，有的善于做关系信任，有的善于思考与策略，有的善于目标执行力强等。
我曾经与一位求职的销售人员沟通，问他好平台与个人能力，那个重要，他说好平台重要，我说，好平台，也是给有能力的销售人员准备的，所以，你想要好平台首先还是把自己的能力提升上去，这样好平台自然就是你的，当你拥有了好平台，加上你的销售能力，自然就成功了，这句话的解释是大概是这么多吧，如果你觉得想知道更多，自己
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考