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对免职调岗不满,可以向工会申请投诉吗?
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第1个回答 2022-07-29
如果您认为调岗不合理,可以与用人单位协商,协商不成时也可以向工会反映要求调解,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当然,如果调岗不合理您可以辞职,用人单位需要向您支付经济补偿金;或者由用人单位与您解除劳动合同,用人单位须提前30日以书面形式通知您或者额外支付您一个月工资,并向您支付经济补偿金。如果用人单位不支付经济补偿金,您可以向劳动部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司
调岗可以申请
劳动仲裁吗
答:
法律分析:公司调岗,
可以申请劳动仲裁
。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。所以,用人单位调动劳动者岗位时,必须应以协商一致为原则。
强制
调岗可以申请
劳动仲裁吗
答:
可以申请
。如果双方签订的劳动合同上注明工作岗位不能随意调动的,劳动者完全可以拒绝调岗,如果协商不成,就可以申请劳动仲裁。【法律分析】根据相关法律法规规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
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