公务员对专业没有要求，但都需要有匹配职位的能力，也就是有过类似的工作经验，要能够完成该职位所需要完成的工作。
公务员考试基本要求：
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三） 拥护中华人民共和国宪法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行职责的身体条件；
（六） 具有符合职位要求的工作能力；
（七） 具有大专以上文化程度；
（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
扩展资料：
公务员调任按照以下程序进行：
（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；
（二）提出调任人选；
（三）征求调出单位意见；
（四）组织考察；
（五）集体讨论决定；
（六）调任公示；
（七）报批或者备案；
（八）办理调动、任职和公务员登记手续。
公务员发展前景：
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。
所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
参考资料来源：百度百科-公务员
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第1个回答 2022-08-21
铁路公安的民警、海事局的科员、铁路监督管理局科员、派驻机构的监管等都是不限制专业的公务员岗位，一般不限专业岗位是中央国家行政机关省级及以下，以民航空警和铁路公安为主。
第2个回答 2022-10-13
不是这样来判定的。这几年，基本大多数用人单位在招考的时候，都会设置部分职位不限制专业。所以楼主还是要仔细阅读每一个考试公告。
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