第1个回答 2023-01-16
忌直呼老板名讳或绰号
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很多企业的老板为了拉近和员工之间的距离,也可以接受员工帮他取的无伤大雅的绰号。
但是这并不是正式的称号,关起门来叫无所谓,如果在正式场合,还是用上下级的称呼是最合适的。
忌答话用语太随性
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就算与老板的关系再好,也不能用朋友的态度待之,在应答上一定要注意用词,虽然不用处处敬语、句句成语,但是轻意说出”不知道、”好像吧”这样轻率的用语,只能说你的处境很危险。
忌犯错后借口一大堆
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在职场中犯错了就要认错,认错不如改错。如果对错误没有勇气承担,只会怪东怪西就是不怪自己的人,是构不上成功者的条件。
忌向老板打探隐私
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和老板私下里关系好是一件好事,但要小心不要交流太多”家务事,人不喜欢被打探隐私是正常的,有时候也不会想知道别人太多隐私。
忌推诿工作
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工作是你的职责,是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非是你不能胜任它。
推诿工作是一种逃避,是不负责任,更是无能,这会让别人从内心深处瞧不起你。
忌愚弄他人
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愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人,万万不可耍小聪明,人人都不傻。长期在一起共事,让人感动的是诚恳,让人厌恶的是愚弄和虚伪。
为人实实在在,一切都在面上,说得做得一致,人前人后一致,别人就不会对你设防,你的生存环境就要敞亮得多,人际关系压力就要小得多。
忌心浮气躁
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心浮气躁、沉不下心来,是在单位工作的大忌。单位不是走马观花,而很有可能是一生的根据地,是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。
有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。只有埋头,才能出头。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。