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作为简历上并不起眼的一个内容，兴趣爱好在求职的时候，绝大多数的求职者都不会去重视。这是因为绝大多数的求职者所知道的求职简历的重点，是工作经历和工作经验。
然而在一些条件相同的求职者当中，用人单位想要作出选择，他们所根据的一些条件有时也将兴趣爱好包含在内。所以为了让我们的简历万无一失，最好也能够对自己简历上面的兴趣爱好进行注意，这样就能够避免它成为我们面试失败的因素了。
1、 根据自己所应聘的职位选择填写的兴趣爱好。举个例子，如果你面试的是销售这样的岗位，由于销售岗位所需要的人才是比较外向的，而且对于求职者的沟通能力和语言表达能力都有比较大的考察，所以你在求职简历上面所写到的兴趣爱好，千万不能是一些让自己显得特别孤僻和内向的。应聘销售岗位最好写上一些群体类的兴趣爱好，这样能够帮助你树立一个比较好的形象。
因为群体类的兴趣爱好表明你比较愿意跟别人沟通，会有比较外向的性格，这样的爱好帮助你在工作的时候能够承担比较大的压力。所以不管你应聘什么样的职位，对于兴趣爱好这一点也要多加的注意。也不要因为一份工作就编造自己的兴趣爱好，这对用人单位来说也是一种不好的行为。
2、 兴趣爱好不能太偏，写出一些平常人都喜欢的兴趣爱好，有可能帮助你在面试的时候跟面试官能有一个比较好的沟通。用人单位在招聘的时候其实也会受到内部员工的影响，因为用人单位的hr在招聘之前肯定会考虑到公司内部的一个氛围，能够招聘到一个跟大家友好相处的求职者也是她的责任。所以当你的兴趣爱好能够跟他们有共同点的时候，就很容易能够得到面试官的重视。