遇到一个谨慎细微，杞人忧天的领导，该有什么对策？

Question

如题所述

Answer 1

首先你要尊重你的领导，尽管他做的再不称职，那么他也是你的领导，所以无论做什么事情，都要征得他的同意，主动跟领导谈谈，把你的想法说给他听。
我的领导虽然专业性不强，但是是一个善于听取别人意见的人，每个员工向他提意见他都会倾心聆听，虽然他做事情谨小慎微，但也是一个好领导。

Answer 2

碰到一个这样的领导，最大的方法就是去躲着他们，不要去和他进行，这样子就不会有一些不必要的情况去发生，记忆的心情会变得很开心。
我的领导他就特别喜欢担心事情，明明一件事情做得很好，可是他心里面觉得硬的要死，我们在做一个策划案的时候，大家都非常的努力去做，都相信一定会成功的，可是他却担心我们失败的时候，会不会给他造成一定的麻烦，我们大家都不喜欢他。

Answer 3

如果遇到这样的领导，你应该慢慢的和他沟通，在做事情的时候，你也要做到谨小慎微，不要让他抓到你做事的漏洞。
我大学刚刚毕业的时候，就遇到了一个这样的领导，当时听同事说他就是非常严格的一个人，后来我在做工作的时候，就尽量的小心谨慎，不要让他抓住我的毛病，因为被他抓到我的毛病，他可能会一直说我。

Answer 4

在遇到这样的领导的时候，一定要尽可能的远离他，不要出现在他的视线范围之内，很可能被他的这种情绪所影响，带动不好的情绪。
昨天在上班的时候遇到我的领导，因为在工作当中他特别的谨慎，所以我们每个人都会去开导他，让他不要这样给自己太大的压力。

Answer 5

遇到一个这样的领导，可以多给领导出谋划策，给领导当一个军事时刻，站在老板的身边，这样你就会越来越受到重要，不久以后也会升职加薪。
我的老板就是一个杞人忧天的老板，所以每次当我看到老板的时候，我都会躲得他远远的，避免和他有人和他语言交流。