【答案】：D
本题考查的是：绩效考核的功能。
管理功能：解决了考核什么和怎么考核的问题，又根据考核结果进行奖惩、晋级、培训等。
学习和导向功能：对照检查，发现差距，和确定改进方向的过程。提供了学习和导向功能。
沟通功能：一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望，另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法，建议以及他们的要求。
监控功能：绩效考核对员工个人来说，企业对员工工作状况的评价；对企业来说，则是要了解和掌握其成员完成任务的数量、质量和效率等信息，并据此制定相应的人事决策和措施，以改善和提高工作绩效。
根据题干信息可知是对管理功能的考查；
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