假如你还在上班、而且还没有开除你,但是老板就重新贴招聘了。这个是什么...

如题所述

1. 首先,可能是因为销售类的工作性质使得公司希望有更多的员工来共同推进销售业绩,因此招聘多个销售人员是一种常见的做法。
2. 其次,发布多个岗位的招聘信息能够吸引更多的求职者关注,增加公司的招聘选择的多样性。如果原有员工离职,公司可以考虑劝说其他员工转岗到新岗位,尤其是人事部门通常会了解到这一点。
3. 第三种情况是公司计划扩张,需要增加新的编制来支持公司的发展,或者你所在的岗位原本就没有足够的员工编制。
4. 最后,老板可能正在寻找更好的候选人来填补职位,这种情况下,你应该更加努力工作,以避免被替换。尽管如此,只要你的表现尚可,老板通常不会轻易决定更换员工,因为新员工的上岗需要培训和适应公司环境,这对老板来说是一笔不小的投入。
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