自2012年起，贺西矿工会在上级工会和矿党政领导下，深入实施群众安全工作，认真贯彻执行相关决议和精神，以服务职工为宗旨，推动了企业安全生产和职工素质的提升。以下是工作总结的主要内容：
一、群监工作：
1. 发布《关于加强群众安全工作的通知》，指导全年安全工作。
2. 坚持“安全第一”原则，开展“安康杯”竞赛，强化安全生产。
3. 完善群监制度，加强管理，建立群监记录台账。
4. 通过安康杯竞赛和各类活动，提高职工安全意识和技能。
二、职工技术创新与服务大局：
1. 面对市场挑战，开展劳动竞赛，调动职工积极性。
2. 推进技术创新和合理化建议，提升安全生产效率。
3. 实施班组安全建设，提升班组管理水平。
4. 开展节支降耗活动，促进企业挖潜增效。
三、职工技能提升与劳模管理：
1. 开展岗位练兵和师带徒活动，提高职工技能。
2. 组织技术比武，选树优秀职工。
3. 做好劳模管理服务工作，激励劳模发挥示范作用。
四、创新工作室建设：
1. 创立“超强矿山机电创新工作室”，开展技术攻关和培训。
2. 修复设备，节约成本，服务兄弟煤矿。
在肯定成绩的同时，我们也意识到工作中的不足，需要在今后不断完善和提高。2013年的工作重点包括：
一、持续强化群众安全工作，通过“安康杯”竞赛等多样化的活动，提升安全水平。
二、开展职工经济技术创新，推动合理化建议和双增双节活动。
三、弘扬劳模精神，宣传先进事迹，营造尊重劳模的良好氛围，并办好技能大赛。
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