怎样做能得到领导的赏识？

Question

如题所述

Answer 1

职场上为何有些人总能得到领导的关注和赏识，原因在哪里？其实，每个人被领导重视和赏识都有其特定的原因，或多或少会存在一些差异。因此，想要获得领导的关注就要明确自己的目标，找准自己的定位，并且一步步地朝着这个目标前行，只有这样才能最终获得领导的喜爱和赏识。领导重视你，原因有三1.你为领导做的事重要领导看重你，无疑是因为你身上有着其身不由己的地方，有其身不由心的东西，所以你为领导做的事情是领导看重的，其重要性也决定了领导对你的推崇程度。
你为领导做的事重要领导一定是有需求的，想要被领导重用，那么无疑需要帮领导解决各种各样的问题，当然你能为领导做出的东西，必然是领导所需要的。3.领导看重你需要的是你做得好每个人想要被领导看中,都必须有“闪光”的地方存在,能够让领导看到的“闪光点”，自然也是领导选择你的关键因素之一，因此，想要得到领导的重视，自然就要让自己成为一个既能够解决问题，又能够带来好处的人。总而言之，想要被领导重用，首先你自己的发展要有清晰的认知和规划，不然被领导提拔了，却没能给领导带来任何的利益，最后只会变成被重用的对象而已。职场上为何有些人总能得到领导的和赏识，原因在哪里。
总结下来，归结起来，有三个特点，无论是被领导赏识还是被领导重用，都离不开这三要素。1、你为领导做的事重要职场上总会存在着一些奇葩，尤其是对于在单位工作了五六年甚至是十几年的员工，大多数都已经在这个公司里面当上了一方面的管理者。由于工作时间的缘故，工作年数的长短，自己工作中的经验、经历以及行业资历都已经无法完全展现，因此在领导临时提拔你的时候，可能也就只能默默接受此次领导的提拔。虽说工作年限并不是绝对因素，但也绝对代表着个人工作水平的高低。