国家电网，哪些岗位升职比较快？

Question

如题所述

Answer 1

如果有可能的话，在国家电网工作，你想尽快往更高的平台发展，有借调的机会一定要去。

如果在基层的县公司以下的工区变电所等等，很难进步。虽然我们经常会看到基层一些年纪轻轻就获得提拔的，但是呢往往是少数，而且有很硬的背景。普通的人想在国家电网里面提拔，一定要到高的平台去。

比如能到总部的不要去省公司，能去省公司的不要去地区电业局。尽快尽早的脱离基层，才有可能提拔。

一定要说哪个岗位提拔快，这个不好说，但是总而言之，离领导近的平台岗位往往进步比较快。比如党政工会生技等等这些的岗位，往往被一些技术人员鄙视。但实际上这些岗位的提拔速度是非常快的，远比在基层一线当工人要快得多。

当然了，在基层也是有很多的机会，但往往要熬很多年，因为基层的岗位太多了，从普通工人往上还有班组长专责等等，能够熬到办公室当主管，已经是烧了高香，能够成为县公司的机关的某一个部门的副主任，基本上对广大的国网一线人员来说，已经很难得了。

国家电网公司内部岗位众多，涉及到电力系统、自动化、计算机、通信、继电保护等多个岗位。这些岗位是国家电网公司最关键的几个专业，因此，这几个专业也是发展比较好的。

既然是在电网行业，那么电力系统岗位肯定是最好的。一般来说，电网公司最核心的部门是调度部门。以国家电网公司为例，原先的调度中心主任陈主任最近也升职了，任国家电网公司总工。你也能够看出，调度部门的重要性了。因此，在国家电网公司，最好的发展岗位就是调度部门了。

但是调度部门一般要求的是电力系统专业的，懂电网安全稳定性分析。

Answer 2

前台，数据员，电工，工程师，行政，这些岗位的升职都是比较快的，只要自己好好表现，就可以有一个很大的提升，而且也是因为工作任务比较多，所以为了鼓励员工，就会有那么多的空间。

Answer 3

电网调控运行
调度岗，电力系统核心生产部门，负责地区电网调度，指挥变电站、电厂等，是个责任权利集中的部门，需要三班倒。工作责任重大，工作时间内需集中精力,还得习惯值夜班，基本在办公室，升迁机会相对大

Answer 4

升职比较快的职位有变电检修，然后也包括运检，还有就是城区配电，还有就是城区营销，以及电网调控等等。

Answer 5

升职比较快的岗位就是变电检修，变电运检，城市配电，城市营销，电网调控运行，输电运输。