著名实业家李嘉诚曾经提出了“用智商解决问题，用情商面对问题”的商界新概念，让越来越多的企业家意识到，培养员工的情商和赚钱一样重要。而在现在的中国，越来越多的人在职场上，在生活中更加注重和提升自己的情商水平！提升情商使我们能够用有限的知识去运作无限的世界，更适合当前压力过大的生存环境！在生活中和职场上怎样才能做一个情商高的人呢？
一：学会闭嘴。首先我们要明白所谓的情商高，并不是能说会道，会说话这么简单，而是要懂得什么时候该说，什么时候闭嘴认真的聆听别人 ，懂得控制自己，适时的把话语权交给别人，这样的交流才会让彼此都更加的舒适！我们都知道黄渤是个情商很高的人，在综艺节目中看他也不是随时把话语权揽在自己一个人身上，更多的是给孙红雷，王迅等这些找一个话题让他们接话，这样他们都有话语权在节目中也都有画面！
二：学会克制。当别人和自己意见不合时，或者自己非常反感对方的意见时，不要去反对他的观点，或者想尝试着说服他，应该耐心的听他说完，再友好平和表达自己的观点，就算是双方有什么分歧也不会争论的面红耳赤！不要以为自己争论赢了就好像赢了全世界一样！都是虚荣心在作怪！每个人的成长生活环境不一样，造成了对待事物看法的不一样，所以应该以多样性角度的去看待这些和你看法不一样的人！
三：学会不在背后对别人评头论足。生活中这种人特别的多，虽然平时在人面前不会说什么过多的话，一到私下就说起谁谁这不好那不好，有时又避免不了这些话传到当事人的耳里，一般都会大吵一架后互相不来往！这样在同事之间影响非常不好！所以平时生活中尽量不去在背后议论别人，特别是议论别人的缺点！
四：不要过多的追问别人的隐私。每个人都有自己的隐私，既然是隐私就有一定的不公开性。别人愿意透漏隐私给你是他相信你，但是切勿主动地去窥探别人的隐私，没告诉你说明他还没有做好告诉你的准备，控制自己的好奇心，不要让他有种隐私被侵犯的感觉，学会换位思考一下，别人如果对你这样咄咄逼人，你会是什么样的感受！
五：学会适当的赞美。人都是感性的动物，没人会不爱听好听的话！适当的赞美可以增进双方的感情，但是不要过于夸奖让人觉得很假！一定要很自然去赞美！比如“这件衣服很适合你，很符合你的气质”，“这件衣服简直就是为了你量身定做的，想不出还有谁可以穿出你这样的气质来”，尽量使用第一种，第二种就让人觉得太夸张了，太假了！
六：学会委婉的拒绝别人。情商高并不是别人的什么无理请求都去同意，所以适当拒绝别人一些不合理的请求，不要让他人觉得你是一个“人很好”的人，有什么事情都可以来找你。不是非得让所有人都得喜欢你，刻意的迎合别人而做自己不喜欢 做的事这首先就不是情商高的人会做的，情商高只是为了你我都处在比较舒适的位置！而让别人舒服自己受罪最多是现在流行的“舔狗”。但是拒绝别人的时候一定要委婉，抱歉和不，一个字差别就很大！