招聘到合适的人对公司有什么好处?

Question

招聘到合适的人对公司有什么好处?

Answer 1

你说的这种有两种可能：

一种是人资公司只是代理招聘，招聘到合适的人了就给东航，员工和东航签合同，是东航的正式员工。人资公司在这个时候就只是个中介性质的公司。

一种是人资公司做第三方，招聘到合适的员工后，和员工签约，在外派到东航，这个员工是人资公司的编制内员工，薪酬福利都是人资公司的，不是东航的，而且有转正的机会，但是机会不大。一般来说，劳务派遣工的薪酬福利没有本公司内部的员工好，所以很少有人愿意派遣。但是现在派遣的形式越来越普遍。

企业这样做，是因为企业招聘成本大，人资公司招聘者做招聘精通，所以成本低。我不知道楼主是属于以上哪种情况。

Answer 2

当然有好处，这还用说吗。