22问答网
所有问题
魏晋南北朝时期是以什么来选择官员的?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-02-12
魏晋南北朝时期,选拔人才使用的是曹魏创立的“九品中正制”。曹操为网罗人才一再宣布“唯才是举”,曹丕在此基础上采用九品官人之法,就是选择有见识的官员,任各地方的中正,负责评审本地读书人的才能德行,将他们分为九品(等级),以此作为吏部授官的依据。
后来九品中正制流弊百出,严重地压制并摧残了优秀人才。由于许多寒门及庶族地主强烈要求参与政治,统治者也迫切需要科举制来选拔人才,为它的统治服务。隋文帝即位后,正式废除九品中正制,实行科举。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/fCf0fXSTCf6T2hXXCh6.html
其他回答
第1个回答 2020-02-12
魏晋南北朝时期是以
九品中正制
来选择的。
魏晋南北朝时期的选官制度延续了汉时的一些选官制度,但其主要以九品中正制为主,九品中正制也叫
九品官人法
。
追答
专业解答,互帮互助 满意请及时采纳谢谢
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-02-12
您好,魏晋南北朝时期,
以九品中正制为基础选拔官吏,
逐渐形成了“上品无寒门,下品无士族”的局面。
望采纳,谢谢
相似回答
魏晋南北朝时期是什么选
人制度
答:
魏晋南北朝时期沿用了汉代的选官制度,
以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础.魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才
,须经朝廷考试.孝廉试经;秀才试策.有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制.主要的选官制度是九品中正制,也叫九品官人法. 曹魏的九品中正制 九品中正制 东汉末...
魏晋南北朝时期选官
采取
什么
制度
答:
九品中正制 又称九品官人法
,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大选...
大家正在搜
魏晋南北朝是什么时期
魏晋南北朝之后是什么朝代
魏晋南北朝时期的时代特征
魏晋南北朝时期朝代顺序
南北朝后面是什么朝代
北魏是什么时期
清朝时期各级官员的等级与官称
魏晋南北朝文化的特点
魏晋南北朝史
相关问题
魏晋南北朝时期按什么标准选拔官吏
魏晋南北朝时期的选官制度是什么?
魏晋南北朝时期的选官制度是什么?
魏晋南北朝时选拔官员主要通过什么方式
魏晋时期用什么选官制度?
请问在魏晋南北朝时期,官员是如何选拔的?
魏晋南北朝的选官制度是什么?这一制度产生了怎样的结果?
隋朝的选官制度与魏晋南北朝时有什么不同?