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自7月1日起上海的社保标准为：
城镇户籍/月最低缴费基数为2338元，缴费比例单位37%（865.2元）、个人11%（257.2元），合计1222.2元。
非城镇户籍/月最低缴费基数为1558元，缴费比例单位,28.5%（444元）、个人9%（140.2元），合计584.2元。以上都不包括“地方附加医疗保险”。
从图片的数据来看，除了序号1中的“基本医疗保险1215.5元”有些看不懂外，其他没有问题，公司为5名员工参保，城保1人（交五险），外地非城镇4人（交三险）。以有个人补缴这条看，应该是2个月的缴费通知单，社保合二并一免得单位交滞纳金了。
举例：
序号1单位应缴纳社会保险费基本养老保险3770.9元，其中城保1人交两个月514.4×2，非城镇4人交两个月342.8×8（因计算方法不同有略微差异）；失业保险城保1人交两个月39.7×2，非城镇不交；工伤保险城保1人交两个月11.4×2，其余为非城镇4人交两个月的7.8×8。
序号3职工应缴纳社会保险费基本养老保险685.9元，其中城保1人当月交187元，非城镇4人交当月124.7×4；基本医疗保险109.2元，城保1人当月交46.8元，非城镇4人交当月15.6×4,；失业保险23.4元为城保1人交的。（序号4与序号3相同）。
综保并轨到城保后，企业的压力确实大了，可现在还是过渡期，外地非城镇的缴费基数还是低标准，到2015年就统一为城保标准了，小企业真的要加大马力求发展哦。