第1个回答 2023-01-07
我们都知道遴选考试竞争都是非常激烈的,那我们想通过这个遴选考试,就必须要有过人之处。也就是要做好长期的规划,毕竟大家都是在职的,时间少任务重,如果不把握好这个时间做好规划,很可能就不能达到一个很好的效果。那就要在规划当中掌握那些上级机关工作的基本素质才和能力这样才能脱颖而出。
第一,认识到遴选考试是一场持久战
遴选考试本身就是一个漫长的过程,从报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、岗位试用期等,一般需要经过一年时间。这就需要我们有打持久战的定力和决心。没有十足的耐心和韧劲,很可能会功亏一篑。
第二,要学习到较强的理论思维能力
对于中央遴选而言,理论思维能力至关重要,我们在答题时,如果没有深厚的理论功底,是不可能提高答案深刻性的。
针对于这一块我看的是罗喆遴选题典课了,换句话说要想遴选进面,老罗课上讲的东西还真是不敢不听。老罗是分题型来讲的。然后通过那些简单易懂的例子来帮我具体理解怎么写接地气的对策,我在听老罗讲的那些真题例题当中学到了可操作性极强的答题技巧和办事手段。这样自己听一遍再去做题,整个思维都拔高了,写出来高分答案自然不在话下。
第三,具有严格的自我管理能力。
作为在职公务员,我们除了需要继续做好本职工作外,还涉及到一些应酬,如果已经结婚成家的,还需要照顾家庭,留给我们自主的时间其实很少,这就需要我们有严格的自我管理能力。那些遴选成功的人,大多是具有严格自律能力的人,如果做不到这一点,是很难遴选成功的。