第1个回答 2021-07-08
上几天，给几天的钱吧。按当初说好的转正之前的工资。
第2个回答 2021-07-08
入职第二天，单位辞退员工会怎么赔偿入职第二天？如果是实习期，单位辞退员工是不会给赔偿的
第3个回答 2021-07-08
你刚入职还在试用期内
单位是不需要赔偿的
满一年被辞退赔偿一个月工资
你让他把两天工资给你
不会给你赔偿的
第4个回答 2021-07-08
试用期不需要赔偿。
第5个回答 2021-07-08
入职第二天辞退员工单位的起伏赔偿的话应该讲不知道有没有签订合同否则的话只能按日工资来接