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公司辞退员工不赔偿怎么办
公司辞退员工不赔偿怎么办
答:
公司辞退员工不赔偿,
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有...
公司开除员工不赔偿怎么办
答:
法律分析:用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,
劳动者可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位...
公司辞退不
愿意
赔偿怎么办
答:
公司辞退不愿意赔偿方法如下:1、如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,
可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳动仲裁
。对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。2、用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同的,不需提前通知劳动者,不需支付经济补偿金,只需...
公司辞退不
愿意
赔偿怎么办
答:
法律分析:如果辞退员工不想赔偿的处理方式是
通过合法组织的方式来进行
,
比如说提前30天就通知劳动者或者是和劳动者进行协商在协商一致的情况之下
,可以解除劳动关系。当然劳动者如果确实存在着过错的话,也可以不进行赔偿就直接辞退。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身...
被辞退
公司
不赔偿怎么办
答:
法律分析:被辞退公司不赔偿的,
你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地...
公司辞退员工不
给补偿
怎么办
答:
【法律分析】:
公司辞退员工不
给补偿的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行申诉或者仲裁委员会申请劳动申请仲裁,如果仲裁裁决以后,用人单位还是不给补偿的话,劳动者可以持仲裁裁决向人民法院申请执行,或者直接向人民法院提起相应诉讼。 【法律依据】:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一...
如果
公司辞退员工不
给补偿
怎么办
答:
法律分析:建议尽快采取法律手段维护自己的合法权益,劳动者的相关权益是受到法律保护的,如果单位支付补偿,可以向劳动监察大队投诉,也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。
用人单位
无故
辞退
劳动者的,应当向劳动者支付
赔偿
金,按照每做满一年支付两个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
被
公司辞退
后,工资拖着不发,该
怎么办
?
答:
在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、可以找个人来调解。如果公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,
还可以向调解组织申请调解
。3、去劳动部门投诉反映。公司单方面辞退员工并且不支付工资的,属于违反劳动法律的规定,因此在经过上述途径处理之后...
公司辞退员工不
愿意
赔偿
,
员工怎么
争取
答:
法律分析:如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,
可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照...
公司辞退员工不赔偿
员工可以继续上班吗
答:
公司辞退员工不赔偿
,员工可以选择继续上班。1、公司不能无正当理由单方面辞退员工;2、如果公司辞退员工时没有支付经济补偿,员工可以选择留下,继续履行其劳动合同;3、如果公司违法辞退员工,员工可以要求公司按照经济补偿金的双倍支付赔偿金;4、赔偿金的计算基于员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月...
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