在职场中什么样的人最吃得开?

如题所述

第1个回答  2021-12-20

情商和智商双在线的人最能吃得开。


第1种人,情商在线。

这种人,人脉广,八面玲珑,上能将领导拍马拍的好,下能将员工兄弟姐妹一样相处。“得民心者得天下。”

这种人可以以情商补智商,人缘好,自然吃得开。只要能力不要太低,闯什么大祸就可以安安稳稳的被众人喜欢。


第2种人,智商在线。

这种人工作能力强,普通人做不到的事儿,他就能轻轻松松的拿下。以强大的业务能力震慑所有人。

这种人只要不是平日里拽的二五八万,不得罪老板,不得罪员工,不要太过抢戏,严重损害到别人的利益,自然也能吃得开。

第3种人,智商情商双在线。

这种人基本上无敌了,又能给公司创收益,又能给公司解决问题,还能将所有人团结到一处,这种人就是大神,走到哪里一片鲜花与掌声。

一般人能做到其中一样就可以一招鲜吃遍天了,基本上走到哪里都会吃得开。

第2个回答  2021-12-26

在职场中想要吃得开,应该具备以下几种能力。以管理技能。和普通人才相比甚至和拥有单一能力的技术型人才相比拥有管理技能的人会更加具有竞争优势。很多大公司最缺的其实都是管理型人才。第二方面就是技术能力。及从事某项工作和行业所必须的特定技能。地方分析能力。及分析趋势市场客户和流程的能力分析能力较强的人一般都是经理级别的人才。是解决问题的能力。不管是处理危机解决潜在问题还是利用别人尚未发现的潜在机遇既有解决问题能力的人都有着莫大的优势。决策能力。在信息不完备的情况下做出合理决策利用最新手段掌握和处理信息的技能。没有关键技能。这一能力也就是能够洞察自己与他人工作之间的关系如何?企业与。其商业环境的关系如何,以及自己所处行业的前景如何。还有对经济大环境做出及时的反应。另外还要具有全球化眼光又能本地化入手。也就是说了解自己的企业需要什么条件才能具备竞争力同时也必须知道如何使用这些条件适应特定的部门或市场分析。

第3个回答  2021-12-26
乐于分享,善于倾听。一起吃饭、聚餐,谈天说地,叫别人一起吃饭也是关注别人的表现,会给人受欢迎的感觉,加上和点一起,整个人就被攻陷了。人缘不好都难。

我们办公室有一个这样的人,搬个家,公司一半的人都出动了,一趟就搬完了。平时经常见她和各种各样的同事出去吃完饭晚饭,在同事中口碑特别好,也刚好是行政协调的角色,把同事之间的关系处理的特别好。我是很佩服这样的人,因为我搬家都要自己弄大半天,怀疑人生。

2、颜值高,身材好,撒个娇就有很多男同事代劳做事的软妹子。这样的人在办公室都是很受欢迎的,有很多企业甚至专门招这样的妹子来提升男性员工的工作效率和积极性,现在很多公司在招聘的过程中还强调“公司美女多”吸引人才,这个男女搭配干活不累也不是没有道理。

她们的杀手锏是:

有颜值、有身材,会撒娇的软妹子,能刺激男性的保护欲,况且美女本来就能得到更多的优待,撒个娇,发个嗲,很多男同事愿意为之赴汤蹈火啊。客户也更愿意和这样的人对接工作。

懂得示弱。在你的同事当中你可能会羡慕这几种人:

1、情商高,人缘好,做很多事情都有人帮忙的人,男女通杀。这种人无论男女在职场都很吃得开,情商高,懂人性,能顺应任性在与人交往的过程中让别人感到舒适,这样的人别人愿意和她交往,也愿意帮她的忙。无论男女,都是比较受欢迎的。

她们的杀手锏是:

会夸人,而每个人都有被关注、被夸赞的需求,给予称赞别人就愿意和你交朋友,心甘情愿帮你的忙。

会顺着别人,不反驳别人,这是对人的尊重,而每个人也都有表现欲和虚荣心,你认同他的观点,甚至带着崇拜的目光认可他,他们愿意为你赴汤蹈火。
第4个回答  2021-12-26
1、情商高,人缘好,做很多事情都有人帮忙的人,男女通杀。
这种人无论男女在职场都很吃得开,情商高,懂人性,能顺应任性在与人交往的过程中让别人感到舒适,这样的人别人愿意和她交往,也愿意帮她的忙。无论男女,都是比较受欢迎的。

2、颜值高,身材好,撒个娇就有很多男同事代劳做事的软妹子。
这样的人在办公室都是很受欢迎的,有很多企业甚至专门招这样的妹子来提升男性员工的工作效率和积极性,现在很多公司在招聘的过程中还强调“公司美女多”吸引人才,这个男女搭配干活不累也不是没有道理。

3、工作能力强悍,手下没有解决不了的问题,一个顶十个的战神。
这样的人是老板的得力干将,是小白崇拜的对象,是同事可以信赖的伙伴,这是好的影响,不过也会有不少负面的效果,毕竟无敌是多么多么的寂寞。

4、领导力强,人格魅力大,聚人心,总能让别人心甘情愿为他赴汤蹈火。
这样的人多数是领导或者是团队中的领头羊,无论是决策力还是分析能力都比较强,个人魅力很大,别人愿意听他调遣,情商高,能聚人心,很受欢迎。
第5个回答  2021-12-26
1.情商高,人缘好,做很多事情都有人帮忙的人,男女通杀。这种人无论男女在职场都很吃得开,情商高,懂人性,能顺应任性在与人交往的过程中让别人感到舒适,这样的人别人愿意和她交往,也愿意帮她的忙。无论男女,都是比较受欢迎的。

2.遵守潜规则。领导并不喜欢有能力的下属,他比较喜欢盲目服从自己的人。想想李逵和宋江的故事就行了。对于那些不遵守潜规则又作出成绩的人,老大一点儿都不喜欢他们,只是把他们当做工具人而已,永远不会提拔他们。

3.社交灵活:不会有很好很好的朋友,也不会有敌人,这是灵活之人的社交原则。只要对我有利的关系,都可以拿来用,甚至主动创造条件,变不利为有利。

4.在职场中比较吃香的人,一般都具备这样的特质:外向型性格居多,人际关系处理得好,会来事儿,有眼力见,能说会道。

5.会顺着别人,不反驳别人,这事对人的尊重。每个人也都有表现欲和虚荣心,你认同他的观点,甚至带着崇拜的目光认可他,他们愿意为你赴汤蹈火。

6.良好的沟通能力:与人沟通的时候能够很好的理解对方的意思,设身处地的为他人着想,从大局观出发全盘考虑。

7.工作有方法:够及时汇报工作进度,保证目标对标,交代给别人的事情,目标分步骤有效跟进。

8.懂投资,这种人会很舍得投入,会算帐,知道以小博大。但这种人最可悲的是,再吃得开,却永远做不了主子,原因也很简单,核心精力没放对地方,不敢当老大。

9.智商情商双在线。这种人基本上无敌了,又能给公司创收益,又能给公司解决问题,还能将所有人团结到一处,这种人就是大神,走到哪里一片鲜花与掌声。一般人能做到其中一样就可以一招鲜吃遍天了,基本上走到哪里都会吃得开。

10.勤奋的人:天道酬勤,这个世界上很少有比较懒的人会取得辉煌的成就。勤能补拙,勤奋的人具有一颗难得的上进心
相似回答