情商和智商双在线的人最能吃得开。
第1种人,情商在线。
这种人,人脉广,八面玲珑,上能将领导拍马拍的好,下能将员工兄弟姐妹一样相处。“得民心者得天下。”
这种人可以以情商补智商,人缘好,自然吃得开。只要能力不要太低,闯什么大祸就可以安安稳稳的被众人喜欢。
第2种人,智商在线。
这种人工作能力强,普通人做不到的事儿,他就能轻轻松松的拿下。以强大的业务能力震慑所有人。
这种人只要不是平日里拽的二五八万,不得罪老板,不得罪员工,不要太过抢戏,严重损害到别人的利益,自然也能吃得开。
第3种人,智商情商双在线。
这种人基本上无敌了,又能给公司创收益,又能给公司解决问题,还能将所有人团结到一处,这种人就是大神,走到哪里一片鲜花与掌声。
一般人能做到其中一样就可以一招鲜吃遍天了,基本上走到哪里都会吃得开。
在职场中想要吃得开,应该具备以下几种能力。以管理技能。和普通人才相比甚至和拥有单一能力的技术型人才相比拥有管理技能的人会更加具有竞争优势。很多大公司最缺的其实都是管理型人才。第二方面就是技术能力。及从事某项工作和行业所必须的特定技能。地方分析能力。及分析趋势市场客户和流程的能力分析能力较强的人一般都是经理级别的人才。是解决问题的能力。不管是处理危机解决潜在问题还是利用别人尚未发现的潜在机遇既有解决问题能力的人都有着莫大的优势。决策能力。在信息不完备的情况下做出合理决策利用最新手段掌握和处理信息的技能。没有关键技能。这一能力也就是能够洞察自己与他人工作之间的关系如何?企业与。其商业环境的关系如何,以及自己所处行业的前景如何。还有对经济大环境做出及时的反应。另外还要具有全球化眼光又能本地化入手。也就是说了解自己的企业需要什么条件才能具备竞争力同时也必须知道如何使用这些条件适应特定的部门或市场分析。