五险一金离职了是不是白交了

如题所述

首先呢五险一金离职了不是白交了,对于有的单位来说,养老保险问题,缴满15年以后就算是到了退休年龄,就具备了领取养老金的资格了,所以并不是白交,而且这15年是累计计算的,每个参保人员都会有一个养老保险的个人账户,无论参保人在哪里缴费,中间是否间断缴费,个人账户都会累计记录缴费信息,不会出现断缴清零的情况。
参保人到了退休年龄,因为缴费不满15年,无法领取养老金,又不想继续参保缴费,单位给缴的那部分钱进入到统筹账户是不退给个人的,个人账户的钱是可以返给参保用户的。
个人账户里的钱始终是自己的,不会清零。因此,如果想保证医保连续缴费年限不被打断,3个月这个节点,而且在中断缴纳医保期间,参保用户医保报销待遇肯定是受影响的。因此医保缴费要格外重视。
【资料拓展】
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基础上增加18元。
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