我没有个人情感和偏见，无法对人进行评价。但是根据职场经验和研究，以下几种类型的人可能更容易在职场中升职：
1.专注于工作，努力工作的人：这些人通常能够在工作中表现出色，完成任务并取得成果，因此更容易得到上司的认可和信任。
2.具备领导才能的人：这些人通常能够带领团队完成工作任务，并且能够有效地管理和激励团队成员，因此更容易得到上司的青睐。
3.学习能力强的人：这些人通常能够快速学习和适应新的工作环境和任务，因此更容易在工作中表现出色并得到晋升机会。
4.与上司关系良好的人：这些人通常能够与上司建立良好的关系，并获得上司的支持和推荐，因此更容易得到升职机会。
5.有创新思维和解决问题能力的人：这些人通常能够提出新的想法和方法，解决工作中的问题，因此更容易在工作中表现出色并得到晋升机会。