公务员跨省调动，是指公务员在不改变其行政隶属关系的前提下，从一个省份的行政机关调往另一个省份的行政机关工作。这是我国公务员管理中的一种常见现象，对于优化公务员队伍结构、提高公务员工作效率具有重要意义。
公务员跨省调动的程序一般包括以下几个步骤：
1.提出调动申请：公务员本人或其所在单位向上级人事部门提出调动申请，说明调动的原因和目的。
2.审核调动申请：上级人事部门对调动申请进行审核，主要看申请人是否符合调动的条件，如年龄、健康状况、工作能力等。
3.征求意见：上级人事部门将调动申请和审核结果报告给被调动人所在的单位和接收单位，征求他们的意见。
4.决定调动：上级人事部门根据审核结果和征求意见的结果，做出是否同意调动的决定。
5.办理调动手续：如果上级人事部门同意调动，那么就会办理相关的调动手续，包括转移档案、调整工资等。
6.报到新单位：公务员在办理完调动手续后，需要到新的单位报到，开始新的工作。
需要注意的是，公务员跨省调动并不是随意的，需要符合一定的条件，如工作需要、个人能力等。同时，公务员跨省调动也需要经过严格的程序，不能擅自行动。