领导安排同事给你赶工，花了半个月才赶工完成，你会每天一看见他就让他帮你赶工，并天天催促同事快点做？

Question

如题所述

Answer 1

你好，我个人觉得都是同事，完全不是你的主要责任，你不应该督促，应该等同事主动向你汇报。

首先，你跟同事都是领导的下属，领导先把工作安排给你，然后看你完不成了，又安排一个同事来替你分担，这原本都是领导的责任，所以你不要越俎代庖，代替领导监督同事的工作进度。

其次，领导既然是安排一个人来替你分担，那么这就证明了你自己也有应该完成的部分工作，你应该尽可能的配合和同事一起完成这份工作。

如果你过程中有什么需要沟通的，你可以试着跟同事沟通，但请不要替同事做决定，并且催促同事快点，因为这不是你的权利，而是你领导的权利，你没有权利那么做。

Answer 2

当然不会，领导已经做了安排，自然会有相关安排，不用你督促。而且别人实在帮你忙，你再催促很不礼貌。

Answer 3

不会的，既然是赶工，那就是帮忙而已，一个人怎么能天天叫别人帮忙呢？
如果真是这样，那么这个人能力有问题，或者德行有问题。
生活中如果遇到这样的人，一定要让他知道明确的责任线，甚至可以直接说：“今天我有自己的事情，你的事情放一放吧。”
希望能够帮助到你，祝你好运，朋友。追问

老板还让你向他学习呢

Answer 4

不会啊，别人是来帮忙的，不应该催促，有人帮忙比自己一个人做强。

Answer 5

不会的，人家是帮你，不是义务。