根据中国的退休制度，60岁以上的男性和50岁以上的女性可以退休。然而，随着我国人均寿命的提高和人口老龄化的发展，退休年龄是否较低，这一问题引起了热烈的讨论。以下是2022年延迟退休表的最新相关内容。
女职工退休对照表
出生年份
2018年龄（岁）
延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)
退休年份
1963
55
1
56
2019
1964
54
1
56
2020
1965
53
1
56
2021
1966
52
2
57
2023
1967
51
2
57
2024
1968
50
2
57
2025
1969
49
3
58
2027
1970
48
3
58
2028
1971
47
3
58
2029
1972
46
4
59
2031
1973
45
4
59
2032
1974
44
4
59
2033
1975
43
5
养老金和养老金不能同时领取。因为在2014年之前，中国实行了双轨制，采用了不同的退休养老金规章制度。行政机构通常向退休人员支付养老金；公司向退休职工支付养老金。当然，一个人既领养老金又领养老金是不太可能的。2014年养老金并轨后，养老金其实就是养老金，只是名字不一样。所以一个人拿两份也不太可能。然而，用户需要注意的是，工作退休养老金仍处于转折点。实施养老金政策后退休的机关事业单位，国家采用中人标准，即在发放基本养老金和个人账户养老金的基础上发放过渡性养老金。
退休保险的名字是什么
可领取养老保险的保险为养老保险，如基本养老保险、养老保险等。每个人都可以参加基本的养老保险，只要达到法定的退休年龄，总支付15年，你就可以在申请退休程序后每月领取养老金。商业养老保险，可选择50、55、60、65、70岁退休，支付年限可选，50岁开始支付，支付3年，60岁开始领取。
不交医保能领养金吗？
未缴纳医疗保险或者未缴纳足够期限的医疗保险，仍可以申请退休手续，领取养老金。但需要注意的是，如果不缴纳医保，就不能享受医保报销待遇。如果缴费期限不足，退休后就不能享受医保报销待遇。
领取养老金的标准
1.符合法定退休年龄要求；
2.法定退休年龄时，养老保险总缴费15年，可按月领取养老金。
本文主要写2022年延迟退休表的最新相关知识点，仅供参考。
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