领导跟你客气应该怎么回复
作为一名职场人士，在工作中经常会和领导打交道。不同的领导有着不同的性格和处事方式，在和领导交往中有时会遇到领导客气的情况，这时我们应该如何回复呢?下面是几点建议：
1.诚恳回应，不要虚假客气
领导在工作场合客气，有时并不是真心的，而是礼节性的表达。这时，我们也不必过于客气。"客气话说多了，话就不真实了"，这句话同样适用于职场。所以，在回应时，应该保持真实，不要过于虚伪客套。
2.想清楚再回答
有时候，领导在问一个问题时，我们并不是非常明白领导的意图，这时候就需要我们冷静地思考和分析问题，避免冲动回答导致误会或者不良后果。在回答之前，要先想好答案，尽量消除疑虑和歧义。
3.适度回应，不要过于谦虚
在领导客气的情况下，我们很容易产生对领导的恭维和谦虚的表现。但是，过度表现出谦虚和低调，不仅不会让领导更加欣赏我们，反而会让领导觉得我们缺乏自信和能力。因此，在回答领导问题时，适当表现出自信和自己的能力，才能赢得领导的尊重和认可。
4.虚心倾听，不要自以为是
在和领导交流时，我们应该始终保持谦虚和虚心的态度，尊重领导的意见，避免在与领导交流中表现出自以为是的行为。同时，我们也应该在交流中适度地表达自己的看法和建议，促进双方的沟通和协作。
5.适度表达感激之情
当领导客气时，我们也应该适度表达感激之情，让领导感到受到尊重和认可。在表达感激之情的同时，也要根据实际情况判断适度的表达方式，不要过于抬高领导或者自己的身份、地位。
总之，当领导客气时，我们应该理性和客观地回答，既要表现出自信，又要保持谦虚。只有这样，才能让领导看到我们的优点和潜力，赢得领导的认可和尊重。